APPRENDRE ET SE PRÉPARER

Tout au long de leur parcours, les Jeunes Sapeurs-Pompiers découvrent l'univers des sapeurs-pompiers et acquièrent progressivement des connaissances et des compétences utiles à leur formation.

Ce parcours leur permet également de développer des valeurs essentielles telles que l'esprit d'équipe, la discipline, le respect, la solidarité et le dépassement de soi.

ACTIVITÉS ET RASSEMBLEMENTS

Les Jeunes Sapeurs-Pompiers peuvent participer à différentes manifestations sportives ainsi qu'à des rassemblements de JSP.

Ces rencontres sont l'occasion de partager leur expérience avec d'autres jeunes, de représenter leur section et leur département et de renforcer les liens qui unissent les Jeunes Sapeurs-Pompiers.

LES 11 ÉCOLES JSP DU DÉPARTEMENT

Au sein de l'Union Départementale des Sapeurs-Pompiers des Alpes-de-Haute-Provence (UDSP 04), la section des Jeunes Sapeurs-Pompiers comprend 11 écoles :

• Digne-les-Bains
• Forcalquier
• Malijai
• Manosque
• Bras d'Asse
• Oraison
• Thoard
• Riez
• Sisteron
• Barcelonnette
• Collège Marcel MASSOT de La Motte-du-Caire

LE BREVET NATIONAL DE JEUNE SAPEUR-POMPIER

Le parcours JSP peut être couronné par l'obtention du Brevet National de Jeune Sapeur-Pompier (BNJSP).

Cette formation constitue une étape importante pour les jeunes qui souhaitent poursuivre leur engagement dans l'univers des sapeurs-pompiers, notamment en devenant par la suite sapeurs-pompiers volontaires.

PRÉPARATION AU BNJSP 2026

Le calendrier de formation a été arrêté pour les JSP 3 se présentant au Brevet National.

Cette organisation permet d'accompagner les jeunes dans leur préparation et de coordonner le travail des différentes sections du département.

GEST JSP : UN OUTIL NUMÉRIQUE AU SERVICE DE L'ÉVALUATION

Le déploiement de l'application GEST JSP constitue une évolution importante dans la gestion et la dématérialisation des fiches d'évaluation.

Cette application apporte plusieurs avantages concrets :

• facilité de gestion sur tablette tactile ;
• sélection aléatoire des questions afin d'harmoniser les niveaux d'évaluation ;
• suivi en temps réel des résultats et gestion des rattrapages ;
• édition des fiches en PDF pour simplifier leur archivage.

Les sections ont été invitées à alimenter la base de données avec 10 à 15 questions par thématique, avant la constitution d'un groupe de travail chargé de hiérarchiser les niveaux de difficulté.

UNE COLLABORATION DÉPARTEMENTALE

Les travaux menés autour de la formation et de l'évaluation des JSP s'appuient sur une étroite collaboration avec les services de la direction départementale.

Cette coopération contribue à accompagner les sections et leurs encadrants dans leurs missions auprès des Jeunes Sapeurs-Pompiers.

FORMER ET ACCOMPAGNER LES SAPEURS-POMPIERS DE DEMAIN

À travers la formation, l'innovation et la coordination des sections, la Commission JSP contribue à accompagner les jeunes dans leur apprentissage et à transmettre les valeurs portées par les sapeurs-pompiers.

Elle s'appuie pour cela sur l'engagement essentiel des responsables de sections et des encadrants qui participent à la formation des sapeurs-pompiers de demain.

ADMINISTRATEUR DÉPARTEMENTAL

MEMBRES AU SEIN DE LA COMMISSION

Valérie LEBRE
Virginie GALMARD
Sylvaine AUZET
Valérie COBOS